山東東方百藝企業(yè)管理咨詢有限公司
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據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，我國(guó)每年申請(qǐng)資質(zhì)的建筑施工企業(yè)至少有1萬(wàn)家，但不到50%的建筑施工企業(yè)通過(guò)了資質(zhì)申請(qǐng)，因?yàn)樗麄儾皇煜べY質(zhì)招投標(biāo)的流程，甚至材料不全，所以不能通過(guò)的原因總是多種多樣的。
在多次申報(bào)期間，人員社會(huì)保障、掛靠費(fèi)等繼續(xù)收取，因此不經(jīng)意間開始計(jì)算損失以萬(wàn)個(gè)單位。那么，怎樣才能避免資質(zhì)審批通不過(guò)呢？如果資質(zhì)審批不過(guò)時(shí)，可以避免哪些成本？
如何避免獲得資質(zhì)不通過(guò)呢？
1、經(jīng)營(yíng)范圍合格
營(yíng)業(yè)執(zhí)照經(jīng)驗(yàn)范圍必須包括申報(bào)資格的相關(guān)內(nèi)容。不包括的申報(bào)資質(zhì)前就要做好經(jīng)營(yíng)范圍變更，否則等人員社保上了才發(fā)現(xiàn)，又會(huì)多花一兩個(gè)月時(shí)間進(jìn)行經(jīng)營(yíng)范圍變更，白白增加損失。
2、人員齊全
按照資格標(biāo)準(zhǔn)對(duì)人員進(jìn)行準(zhǔn)備，人員配置必須正確。特別是在申請(qǐng)多項(xiàng)資格時(shí)，必須注意職稱的配置，即必要的專業(yè)人員，即任選的人員、數(shù)量和職業(yè)不能出現(xiàn)任何錯(cuò)誤。
3、資料準(zhǔn)備齊全
即使資料不全，也不要以為，但由于與建設(shè)委員會(huì)有著深厚的關(guān)系，一定能通過(guò)審批。施工企業(yè)的資格申請(qǐng)表必須在企業(yè)完成申請(qǐng)后，通過(guò)當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)委官方網(wǎng)站上的資格鎖申報(bào)數(shù)據(jù)打印出來(lái)，申報(bào)材料
必須標(biāo)準(zhǔn)化、封存。
4、業(yè)績(jī)資料齊全
如果是資格升級(jí)，則資格標(biāo)準(zhǔn)所要求的業(yè)績(jī)必須與在線數(shù)據(jù)完整，完成證書、圖紙和其他證明材料都是完整的。
如果資質(zhì)審批不過(guò)時(shí)，可以避免哪些成本？
大家都知道，無(wú)論是資質(zhì)升級(jí)或新辦資質(zhì)，如果不是第一次通過(guò)，便可以隨時(shí)提出第二次重新申報(bào)。在第二次申報(bào)之前，必須重新準(zhǔn)備材料，不符合要求的人員也可以被撤職。
在人員準(zhǔn)備過(guò)程中，對(duì)不符合要求的人員要及時(shí)停職，對(duì)新入職人員要及時(shí)繳納社保，以免耽誤第二次申訴時(shí)間，浪費(fèi)社保費(fèi)和掛靠費(fèi)。
一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)應(yīng)該最熟悉的資格程序，準(zhǔn)備申報(bào)的計(jì)劃，首先按照規(guī)定的人員，社會(huì)保障支付足夠開始準(zhǔn)備材料，然后申報(bào)。從尋找人員、社會(huì)保障到取得資格證書通常只需六個(gè)月左右。如果時(shí)間太
長(zhǎng)，企業(yè)必然會(huì)造成數(shù)以萬(wàn)計(jì)的損失。建議對(duì)流程不熟悉的企業(yè)尋找專業(yè)代辦公司來(lái)辦理。
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