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建筑企業資質審批是一件非常繁瑣的事情，尤其是現在審核越來越嚴。今天小編就和大家一起來探討一下，究竟資質審核越來越嚴，都嚴格在哪些方面？
1.初次申辦資質時對企業業績審查改為對項目負責人業績審查
新版《建筑業企業資質標準》中很容易看出，每個種類的資質標準中等級最低的標準都明確指出，要求建筑施工企業提供項目負責人的業績，而且所有業績都必須在建委備案。當然，建筑施工企業想要做資質升級的時候，企業的業績仍然會被著重考察。
2.一級建造師人像現場采集
為了杜絕企業濫用證書充當項目人員，以后建造師等人員的資料不僅要在網站上傳，還要本人到建委做人像采集，并接受現場約談和資料審查。這個政策安徽、北京等地已經試運行了。
3.資質年審改為“動態核查”
對已經取得資質的企業來說，每年進行一次的年度考核改為建筑施工資質“動態核查”。“動態核查”最大的特點就是由定期核查改為不定期核查，核查的內容包括下面幾方面：
（1）企業凈資產的金額是否達標；
（2）企業的營業執照、資質證書核查；
（3）安全生產許可證取得情況、是否在有效期內；
（4）企業主要人員的社保證明繳納情況；
（5）企業注冊人員和項目管理人員情況；
（6）上一年度的建筑行業統計報表。
4.全國社保聯網
社保現在已實現全國社保聯網，人才證書的歷史問題將不復存在。建筑企業想要獲取資質并承接工程就必須長期擁有自己的施工團隊。這樣一來，沒有自己的人才團隊的企業就會被攔在資質門檻之外，沒有辦法獲取資質，之后很多事情還需要自己公司前期做好準備，找好靠譜的代辦公司，迅速拿到所需資質進行自己的接到的工程。
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