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在建筑行業，企業辦理資質這是一個最基本的條件，只要辦理完資質才干接受工程，才干得到答應參加招標。可是，近兩年，建筑資質無論是從類別仍是等級都發生了改變，對建筑企業接受事務也產生了相應的影響。
作為建筑從業者一定要實時關注，2018建筑資質的改變有哪些呢？
一、資質類別的改變
1、建筑業企業資質增項和主項效能相同，不再有主次之分；
2、撤銷只能増項5個專業承包資質的約束；
3、打破資質序列約束，答應總承包、專業承包、勞務企業彼此請求資質，企業可根據實際情況，一起請求多項施工總承包資質、專業承包資質或施工勞務資質；
二、施工總承包資質接受規模的改變
1、獲得施工總承包資質的企業，能夠從事資質證書答應規模內的相應工程總承包、工程項目辦理等事務。
2、施工總承包工程應由獲得相應施工總承包資質的企業承當。
3、獲得施工總承包資質的企業能夠對所承包工程規模內各專業工程悉數自行施工，也能夠將專業工程依法分包給相應的專業承包企業，還能夠將勞務作業依法分包給具有施工勞務資質的企業。
三、專業承包資質接受規模的改變
1、專業承包資質的專業工程應由獲得相應專業承包資質的企業承當。
2、獲得專業承包資質的企業能夠接受具有施工總承包資質的企業依法分包的專業工程和建設單位依法分包的專業工程。
3、獲得專業承包資質的企業可對所接受的專業工程悉數自行安排施工，也能夠將其中勞務作業依法分包給具有施工勞務資質的企業。
四、施工勞務資質接受規模的改變
獲得施工勞務資質的企業能夠接受具有施工總承包資質、專業承包資質的企業依法分包的勞務作業。
五、企業資質標準首要目標的改變
1、針對目前某些修建企業“空殼化嚴峻”的現象，對首要技術人員數量、注冊建造師數量、工程成績等具體目標及企業承包工程規模進行了調整，增加了對施工現場辦理人員及首要技術工人的目標要求。
2、在資質晉級方面，放寬了建造師數量要求，細化了工程成績目標。
山東東方百藝企業管理咨詢有限公司，是一家專業提供人才獵頭服務、山東省建設廳、各地市建委資質申辦服務等專業化服務公司。公司注重員工的培養與發掘，使員工具備高標準的專業知識和實踐經驗，對建筑專業承包資質36項、建筑總承包資質12項、各項設計資質、安
全生產許可證等處理的得心應手。
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