山東東方百藝企業管理咨詢有限公司
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很多做工程的建筑公司和設計公司常常會遇見一下幾種情況：
公司想承接新項目，卻缺少資質
公司想競爭新項目，資質等級太低
公司要申請新資質，業績不夠，或者時間過長等
做工程的都知道
一個好的項目就像一塊熱乎乎香噴噴的餑餑
很多人都盯著，下手慢了，就錯過了
但是每個項目的要求都不一樣
越大的項目對公司要求越多
資質不滿足要求又不能承接工程
那當我們想承包工程項目，缺少資質時，如何快速獲取資質呢？
既然說到是快速獲取資質，指的就是時間的快速：收購他人的公司
高等級資質的股權大致有三種收購方法
股權變更：收購對方公司的股權，讓對方的資質變成自己的資質，這種叫做股權變更；
吸收合并：保留自己現有的公司，把對方公司以及公司名下的資質合并到自己的公司，這種方式叫吸收合并；
資質分立：把對方公司的資質過戶過來，不要對方的公司，這種方法叫資質分立。
無論是哪一種方式獲取資質，手續和注意事項都十分繁瑣，非專業的人員可能會有所紕漏或者不熟悉流程。
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