山東東方百藝企業管理咨詢有限公司
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一、是否需要年檢
答案是肯定的，建筑企業在獲取相應的資質后，并不能從此無憂。建筑業資質年檢時，資質證書是5年一審，安全生產許可證則是3年一審，原有人員是可以更改的施工企業資質年檢有兩種：
資質動態考核，就是我們常說的抽查，是不定期的，由市級主管部門下達通知后，企業再上報材料。
資質有效期審核，這種情況需要提前45天領取文件，然后準備材料。整理材料也要向申報資質時一樣，按照企業自身的規模條件可以申請相應的資質等級，條件包括企業資信，公司合法人證件，人員，業績等。企業資質年檢分為合格，基本合格，不合格這三種情況。
二、資質年檢的程序
1.在各個省規定時間內向所在地建設行政主管部門提交年檢申請，報送有關資料2.縣（市區）初審后報市建管處3.市建管處組織專家評審委員會對企業進行考察、評審，統一上報省建管局4.省審定年檢結論
三、年審相關申報材料
1.企業法人營業執照
2.原資質證書正、副本
3.企業章程及驗資證明
4.企業組建文件及法定代表人、技術、財務、經營負責人任職文件、職稱證書、身份證
5.企業項目經理資格證書、身份證
6.企業工程技術和經濟管理人員的職稱證書、身份證
7.財務決算年報表及統計報表
8.代表工程中標通知書、施工合同、竣工結算、質量驗收及安全評估資料
9.專家評審委員會評審結論
四、資質年檢不合格的情況
1.企業注冊執業人員(注冊建造師)、主要工程技術和經濟管理人員，不足相應資質標準配置要求80%的；
2.將承包工程進行轉包或違法分包的
3.未取得安全生產許可證或安全生產許可證失效的；
4.隱瞞、謊報以及故意拖延報告工程質量中安全事故或者破壞事故現場、阻礙對事故調查的；
5.故意拖欠企業工程款、材料款或者勞動用工工資，以及因過錯責任造成群體性事件的；
6.與建設單位相互串通投標、圍標，或使用不正當手段謀取中標的。
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