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建筑資質對于建筑企業的重要性不言而喻，建筑資質的辦理并不簡單，順利辦理下來也是不容易，但并不是辦理下來就萬事無憂了，還要面臨資質年檢。
有不少企業就是因為年檢不合格，而喪失了建筑資質，接下來就來介紹一下資質年檢的相關詳細。
建筑資質是需要年檢的，安全生產許可證是三年一審，而建筑業資質證書是五年一審，原有人員是可以更改的。
企業資質年檢，一般分兩種：
1、是資質的動態考核(抽查)，是不定期的，由市級主管部門下達通知后，企業再上報材料。
2、是資質有效期審核，這種情況需要提前45天領取文件，然后準備材料。整理材料也要向申報資質時一樣，對業績、人員方面都是有要求的。
資質年審首先會考核企業人員是否滿足資質申報時的標準，原有人員可以有變更，但必須符合資質標準要求；其次，資質年審會考核企業工程業績是否符合延續資質的標準；最后，還會考核企業在經營過程中是否存在質量、安全、市場行為等方面的違法違規行為。
1、企業資質證書正副本、安全生產許可證副本及法人營業執照副本；
2、企業法定代表人、企業負責人、技術負責人的任職文件、身份證、職稱證書；
3、注冊建造師的身份證、注冊資格證書；臨時建造師的身份證、注冊資格證書；
4、技術負責人職稱證復印件及社保繳納證明（監理企業無需提供社保證明）；
5、近兩年完成主要工程業績證明材料；
6、近一年上報的行業統計報表及由統計部門出具的已進入統計部門建筑企業名錄庫的證明（僅施工企業提供）。
7、其他相關材料。
1、企業注冊執業人員(注冊建造師)、主要工程技術和經濟管理人員，不足相應資質標準配置要求80%的；
2、將承包工程進行轉包或違法分包的；
3、未取得安全生產許可證或安全生產許可證失效的；
4、隱瞞、謊報以及故意拖延報告工程質量中安全事故或者破壞事故現場、阻礙對事故調查的；
5、故意拖欠企業工程款、材料款或者勞動用工工資，以及因過錯責任造成群體性事件的；
6、與建設單位相互串通投標、圍標，或使用不正當手段謀取中標的。
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